【支部风采】超豪学区第六学生支部
一、基层组织概况和建设
截至2016年4月，超豪学区第六学生党支部共由27名学生党员组成，主要来自人文学院。江炅坡同志任支部书记，闫剑锋同志任组织委员，李永彬同志任宣传委员，采用学生党员自我管理模式，支部工作有组织、有计划、有检查、有总结地开展。
我支部定期召开支委会和支部大会，通过支部内部民主讨论，制定支部活动的时间和内容，有计划地开展支部活动，并分配各自的任务。
我支部积极响应学区号召，支部党员积极参与“党员微服务，学区青春梦”微系列活动中，担任微视角主持人、微党课主讲人、大罗山微公益的带队党员以及微分享的分享人，取得了良好的成效。通过主持“微视角”活动，增强了入党积极分子、发展对象们的思想政治水平、先进性意识和为人民服务的意识，形成了对时事热点问题的正确观点；通过“微党课“活动，以党员主讲的形式将最新的政治理论深入浅出地介绍给入党积极分子和发展对象们，使得他们与党员共同进步；通过大罗山微公益活动，以党员带队组织积极分子、发展对象们参与到大罗山环保行动中去，既保护了大学城附近的生态环境，又展现了大学生党员和积极分子的公益心和青春活力。此外，我支部还与第二支部共同负责管理学区5号楼车库以及超豪书架。安排积极分子、发展对象们在车库值班，整理杂乱的车辆，维护了学区的整洁面貌；安排党员及预备党员在超豪书架值班，通过寄售、借阅、赠阅书籍等形式，便利了同学的学习生活，为广大同学服务。
经过一年多的努力，新成立的第六支部已经从稚嫩走向成熟，成为了学区党务工作的重要参与力量，我们的支部成员也将为人民服务变成一种习惯，有爱心、有能力，积极地发挥着党员的先锋模范作用。支部成员们也十分关心彼此的学习、生活和思想动态，在平时也相互成为良师益友，将支部建设成为一个汇聚温暖的大家庭。
二、党员教育管理
我支部坚持执行温州大学党组织生活管理制度，严格党的组织生活。此外，我支部也十分重视党员民主评议工作，建立了完善可行的评议制度，对每位党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价。
党支部也十分关注支部成员的个人成长，会不定期地组织个别成员谈心，分担他们的烦恼，鼓励他们更好地调整自己，树立更加阳光的价值观。对于正确处理国际、集体、个人三者之间的关系，支部书记在支部大会上会及时的进行思想沟通和交流。通过一年的支部教育活动，支部成员都有主动学习的意识，会较自觉地学习党的最新精神，积极主动地为人民服务，起了良好的先锋模范作用。
我支部收缴党费由江炅坡同志专门负责，每半年收缴一次，支部按期上缴，没有不缴或迟缴现象。
三、发展党员工作
我支部严格按照《温州大学发展党员工作实施细则》，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，按规定程序发展党员，从未有违规违纪问题。按学校党委要求，发展程序合理，经过充分的支部内部讨论，广泛的民主测评。我们上交的党员档案齐全，材料规范，手续完备，各种表册上报及时。
在发展入党积极分子方面，我支部切实落实各积极分子的培养联系人，及时填写《入党积极分子培养考察登记表》，及时进行资料整理、归档。通过支部积极分子负责人和班级积极分子负责人，对积极分子进行有效的考察和管理。
在开展发展对象考核方面，支部以微系列积分卡和平时考察情况为参照，以《温州大学发展党员工作实施细则》为指导，加强与班级、学院团委的联系，全面了解被考核对象，严格按照发展流程，公平公正地推选预备党员。
在预备党员转正工作方面，我支部严格按照转正流程，开展群众座谈会，认真听取群众的意见和建议，深入考核要转正的预备党员，并结合平时表现情况，发展了优质的党员。
四、群众工作
我们支部成员与同学关系密切，通过“新生寝室结对”以及“楼栋党员1+1学业结对”等活动，了解他们的最新动态，向他们介绍党的政策，指导学区入党的各项流程以及注意事项，以使他们及时主动地向党靠拢，同时尽力帮助他们解决疑难问题，在思想上、学习上、生活上起到引领作用。
我支部党员能严格要求自己，积极参加各类学生组织，在各大学生组织、社团以及班级中，都有支部党员活跃的身影，起着良好的先锋模范作用。同时支部党员和同学关系良好。起着党组织与同学之间的桥梁纽带作用，支部党员与同学相处融洽，在同学当中威信较高，同学们有问题、有困难会主动找我们党员。党员和同学之间也经常谈心交流，团结协作，互帮互教，共同进步。
