【支部风采】超豪学区第五学生支部
一、基层组织概况和建设
截至2016年5月，超豪学区第五学生党支部共由21名学生党员组成，主要来自数学与信息科学学院。施家瑶任支部书记，王陈颖任组织委员，尹弘杨任宣传委员。
超豪学区第五学生党支部采用学生党员自我管理模式，支部工作有组织、有计划、有检查、有总结。我支部主要工作有：定期开展的支部活动、组织开展“党员结对新生寝室”活动、“大罗山微公益”活动、“儿童福利院”活动、献血活动等。由我们支部与超豪学区第一学生党支部承包的多功能生活服务岗服务项目以“失物招领”为主，另加“废旧电池回收”，本着服务大家的宗旨取得了不小的成绩。我支部定期召开一次总结大会，汇报成果，反思不足。
我们的支部成员以身作则、工作积极、关心集体。比如在献血活动中，我们从前期宣传、场地布置、活动开展等各个方面都认真参与，并且起党员的先锋模范作用，积极献血，鼓励那些想献血但有点害怕的同学解答疑惑。
我支部坚持执行温州大学党组织生活管理制度，严格党的组织生活。2015年10月13日至今共举行了13次支委会和支部大会。此外，我支部也十分重视党员民主评议工作，建立了完善可行的评议制度，对每位党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价。
二、党员教育管理
在这一学年期间，我们支部积极开展各种形式的党员教育活动。对于正确处理国际、集体、个人三者之间的关系，支部书记在支部大会上会及时的进行思想沟通和交流。没有发生因个人利益得失而影响党员关系、党群关系的事情。我支部收缴党费由施家瑶同志专门负责，每半年收缴一次，支部按期上缴，没有不缴或迟缴现象。
三、发展党员工作
超豪学区第五学生支部严格按照《温州大学发展党员工作实施细则》，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，按规定程序发展党员，从未有违规违纪问题。按学校党委要求，发展程序合理，经过充分的支部内部讨论，广泛的民主测评。我们上交的党员档案齐全，材料规范，手续完备，各种表册上报及时。
在发展入党积极分子方面，我支部在学区党团建办公室的组织下以各种形式对入党积极分子进行教育，具体采用微系列活动。如微党课，使他们们更好地了解共产党的发展历程、解读党的最新会议和决策；微公益，开展大罗山拾荒活动，在美化生活环境的同时培养入党积极分子为人民服务的意识。其次，切实落实各积极分子的培养联系人，及时填写《入党积极分子培养考察登记表》，及时进行资料整理、归档。此外，制定了一套比较完善的民主监督制度，对入党积极分子的生活、学习、工作、思想等进行全面考察，写入入党积极分子的记实册中，并督促入党积极分子定期写思想汇报。
在开展发展对象考核方面，我支部严格遵循学区党团建办公室的要求，量化考核，支部细致讨论决定。在量化考核方面，我支部全方位考量符合要求的积极分子，其中着重关注积极分子的入党动机、服务意识、道德品行、群众基础、工作能力等等。通过多方面采纳学区、学院老师意见，综合考量班级民主测评结果，结合我支部党员谈话等，给予积极分子一个综合的考评。最后通过多次开展支部积极讨论，最终决定发展对象名单。其过程严谨且有条不紊，把为党组织选出优秀的同志作为第一要义，绝不因为名额有余而胡乱充数。
在预备党员转正工作方面，对预备党员满一年且期间无重大错误，积极参加党组织活动、热心党务的同志开展转正工作。对该同志身边的同学老师进行民主测评，了解其优缺点。考察其一年来思想的变化情况，了解其自我认知水平。通过支部大会的形式，深入讨论与分析，确定该预备党员已具备一个党员的全部标准。
四、群众工作
这学年我们支部分别开展了“党员结对新生寝室”、“党员1+1结对”活动。通过深入走访寝室，了解他们的最新动态，向他们介绍党的政策、解读时政，指导学区入党的各项流程以及注意事项，以使他们及时主动地向党靠拢，同时尽力帮助他们解决疑难问题，在思想上、学习上、生活上起到引领作用。此活动将作为支部的常规活动一直延续下去。而“党员1+1结对”活动，让党员深入群众，重点帮助在学习、生活上需要帮助的同学，做到真正的为他人服务。
我支部党员能严格要求自己，在各方面表现优异，班级成绩名列前茅，并积极参加各类学生组织，有班级班长、团支书、学生会团副、主席等，积极带头参加各类学科竞赛及比赛且取得了累累硕果。同时支部党员和同学关系良好。支部党员与同学相处融洽，在同学当中威信较高，同学们有问题、有困难会主动找我们党员。党员和同学之间也经常谈心交流，团结协作，互帮互教，共同进步。
